Coaching & Supervision – die Formate zur Reflexion arbeitsweltlicher Prozesse.
In denen es doch immer um die einzelnen Menschen geht.
Coaching und Supervision = Reflexion und Ausrichtung.
Anlassbezogene oder regelmäßig. Privat und im Job.
Die regelmäßige Reflexion von Prozesszyklen und Projekten ist wesentlicher Faktor für Qualitätssicherung. Mit diesem Element können Sie dafür sorgen, Potentiale besser zu nutzen, latente Konflikte überwunden werden, neue Herausforderungen angegangen werden können, dass Lebensfreude und Ideen aller eine Rolle spielen und gesundheitliche & wirtschaftliche Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden kann - von allen Beteiligten.
Für Einzelne und Gruppen.